KiTa-Fachwirt*innen haben sich in den vergangenen Jahren auf der Leitungsebene von Einrichtungen der frühkindlichen Bildung und Erziehung als kompetente Leitungspersönlichkeiten neben Absolventen verschiedener Studiengänge bewährt: Sie leiten unterschiedliche Einrichtungen und unterschiedliche Teams, sind verantwortlich für die Betriebsführung der KiTa und entwickeln die Kindertageseinrichtung für Zukunftsaufgaben weiter. Auch sind sie maßgeblich an der Einführung unterschiedlicher Qualitätsmanagementkonzepte beteiligt und setzen sie um.

Diese Aufgaben erfordern – insbesondere vor dem Hintergrund einer ausgesprochen heterogenen KiTa-Landschaft und der wachsenden Bedeutung frühkindlicher Pädagogik – nicht nur vielfältige pädagogische Kompetenzen, sondern auch profunde Kenntnisse von Personalführung über Betriebsführung bis hin zu Organisationsentwicklung und strategischem Denken und Handeln.

Der Situation, dass es relativ wenig Orientierungswissen über das Aufgabenfeld KiTa-Leitung gibt, begegnen die niedersächsischen Volkshochschulen im Rahmen von vhsConcept seit vielen Jahren mit dem anerkannten Lehrgang „Fachwirtin/Fachwirt für Kindertageseinrichtungen (vhs)“.

Die Weiterqualifizierung KiTa-Fachwirtin/Fachwirt ist auf Kompetenzerwerb ausgerichtet.

Bei der Vermittlung der Inhalte wird an die Erfahrungen der Teilnehmenden aus der beruflichen Praxis angeknüpft. Durch die Aufarbeitung beruflicher Alltagssituationen und die Verknüpfung mit den neuen Kenntnissen soll während des Lehrgangs ein möglichst intensiver Theorie-Praxis-Bezug hergestellt und arbeitsfeldbezogene Probleme bearbeitet werden. Konkrete Möglichkeiten der Neuorientierung werden entwickelt und während des Lehrgangs begleitet.

Inhalte:

• Kindheit – Familie – Gesellschaft / Kompetenzpartnerschaft mit Eltern
• Pädagogische Ansätze und Methoden
• Leitungspersönlichkeit
• Modernes Management und Organisationsentwicklung
• Führen und Leiten / Teamentwicklung / Personalmanagement
• Kommunikation in der KiTa
• Betriebliches Gesundheitsmanagement / Betriebliche Gesundheitsförderung
• Arbeitsorganisation, Zeit- und Selbstmanagement
• Bildungs- und Erziehungsauftrag / Dokumentation kindlicher Entwicklung
• KiTa-Marketing / Strategisches KiTa-Management
• Rechtliche Aspekte in Kindertageseinrichtungen
• Finanzierung

Der Lehrgang schließt mit einer Prüfung ab. Jede*r Teilnehmer*in erhält nach erfolgreicher Teilnahme ein Zertifikat von vhsConcept/Landesverband der Volkshochschulen Niedersachsens e.V.