Kernaufgaben
- Bildungs- und verbandspolitische Interessenvertretung
- Förderung der Zusammenarbeit und des Erfahrungsaustausches
- Organisation und Durchführung von zentralen Konferenzen / Veranstaltungen zu Fachthemen
Information und Beratung - Sicherstellung der Mitarbeiterfortbildung
- Entwicklung von Lehrgangssystemen mit entsprechenden Lehrmaterialien
- Entwicklung und Durchführung von verbandlichen Prüfungen und Organisation bundesweiter und europäischer Prüfungen in einer eigenen Prüfungszentrale
- Organisation, Durchführung und Prüfungszentrum für standardisierte Sprachenzertifikate
- Qualitätsentwicklung/Evaluation
- Öffentlichkeitsarbeit und Marketing
Wir gestalten Bildungsarbeit
Die Leistungen und Potenziale der Volkshochschulen gegenüber Landespolitik und Netzwerkpartnern sichtbar zu machen ist die Kernaufgabe unserer Geschäftsstelle mit Sitz in Hannover. Ein thematisch breit aufgestelltes Team sorgt dafür, dass die vielfältigen Belange der Volkshochschulen Berücksichtigung finden.
Der enge Austausch zwischen Volkshochschulen und Geschäftsstelle bildet die Grundlage für eine gelungene Interessenvertretung sowie für die Entwicklung gemeinsamer Konzepte und Projekte.
Wir entwickeln Konzepte
Weiterbildungsbedarfe ändern sich im Laufe der Zeit. Gesellschaftliche Entwicklungen, technische Neuerungen und veränderte Lebenswelten machen eine stetige Anpassung erforderlich.
Der Landesverband hält für seine Volkshochschulen ein breites Portfolio an Lehrgangskonzepten bereit, die niedersachsenweit mit einheitlichen Qualitätsstandards durchgeführt werden. Dies bietet Sicherheit – den Volkshochschulen, den Teilnehmenden und den Arbeitgebern.
Qualität in der Weiterbildung
Gem. Niedersächsischem Erwachsenenbildungsgesetz (NEBG), § 10, sind alle nach dem Gesetz geförderten Einrichtungen dazu verpflichtet, ein Qualitätsmanagementsystem vorzuhalten und ihre Bildungsarbeit alle vier Jahre durch Dritte evaluieren zu lassen. Zu den anerkannten Verfahren gehören beispielsweise die Lernerorientierte Qualitätsentwicklung in der Weiterbildung (LQW) oder die DIN EN ISO 9001, aber auch weitere Verfahren, die die Zulassung von Trägern und Maßnahmen der Arbeitsförderung erlauben – so z. B. die Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung (AZAV) – oder das „Gütesiegel frühkindliche Bildung“ kommen hinzu.
Der Landesverband begleitet und berät die niedersächsischen Volkshochschulen bei ihrer ständigen Qualitätssicherung und –verbesserung. Unterstützt werden die Volkshochschulen zudem vom Deutschen Volkshochschul-Verband (DVV) durch Konzeptentwicklungen, Planungshilfen, Kampagnen, vhs-spezifische Studien und Publikationen. Die ständige fachliche Weiterbildung und Qualifikation des professionellen Personals in den Volkshochschulen und der Kursleitenden wird gefördert u.a. durch Fachkonferenzen auf Landes- und Bundesebene und Fortbildungsangebote der Agentur für Erwachsenen- und Weiterbildung Hannover (AEWB).
Sie haben Fragen zu unseren Aufgaben als Landesverband?
Ich bin gerne für Sie da.
Ansprechperson
Frauke HillebrandtDirektionsassistenz
- E-Mail: hillebrandt@vhs-nds.de
- Tel: 0511 30033050
